Допомога у зв'язку з вагітністю та пологами - Мої статті - Каталог статей - chtdipp
П`ятниця, 2016-12-09, 18.17
Головна Реєстрація RSS
Вітаю Вас, Гість
Категорії розділу
Статистика

Онлайн всього: 1
Гостей: 1
Користувачів: 0
Форма входу
Пошук
Друзі сайту
Головна » Статті » Мої статті

Допомога у зв'язку з вагітністю та пологами
Допомога у зв'язку з вагітністю та пологами працюючим жінкам призначається за місцем роботи.
Жінкам, які не застраховані в системі загальнообов'язкового державного соціального страхування, - в органах праці та соціального захисту населення.

Право на державну допомогу у зв'язку з вагітністю та пологами мають вагітні жінки (в тому числі неповнолітні), а саме:
1) жінки, звільнені з роботи у зв'язку з ліквідацією підприємства, установи та організації - у розмірі 100 відсотків середньомісячного доходу;
2) жінки, зареєстровані у центрі зайнятості як безробітні - у розмірі 100 відсотків мінімального розміру допомоги по безробіттю;
3) аспірантки, докторантки, клінічні ординатори, студентки вищих навчальних закладів І-І\/ рівня акредитації та професійно-технічних навчальних закладів - у розмірі місячної стипендії;
4) непрацюючі жінки та жінки, зареєстровані як суб'єкти підприємницької діяльності - у розмірі 25 відсотків розміру прожиткового мінімуму, встановленого законодавством для працездатної особи, з розрахунку на місяць.

Допомога у зв'язку з вагітністю та пологами призначається, якщо звернення за нею надійшло не пізніше 6 місяців з дня закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами. Допомога виплачується жінкам за весь період відпустки, тривалість якої становить 70 календарних днів до пологів та 56 (у разі ускладнених пологів або народження двох чи більше дітей - 70) календарних днів після пологів. Жінкам, віднесеним до 1-4 категорії осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, допомога виплачується за 180 календарних днів зазначеної відпустки (90 - до пологів і 90 - після пологів).
Підставою для призначення зазначеної допомоги є видана лікувально-профілактичним закладом довідка встановленого зразка.
Необхідні документи для призначення допомоги:
1) заява матері;
2) довідка з основного місця служби, навчання про те, що жінка служить, навчається;
3) довідка ліквідаційної комісії про те, що жінка звільнена з роботи у зв'язку з ліквідацією підприємства, установи та організації;
4) довідка центру зайнятості про те, що жінка зареєстрована в центр зайнятості як безробітна;
5) довідка Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності про те, що жінка - суб'єкт підприємницької діяльності не сплачує страхові внески.

Начальник відділу -
державний інспектор праці А.В. Дворецька
Категорія: Мої статті | Додав: Lialk@ (2013-03-31)
Переглядів: 391 | Рейтинг: 0.0/0
Всього коментарів: 0
Ім`я *:
Email *:
Код *: