Протягом січня – вересня  2013 року державними інспекторами з питань праці  здійснено  1143 заходи у 1047 суб”єктів господарювання, в тому числі  159 заходів  на 116 підприємствах-боржниках.

В процесі перевірок виявлено 3814 фактів порушень законодавства про працю, з них:

·        1943 –  (50,9 %) -  стосується  питань оплати праці;

·        909   –  (23,8 % ) – робочого часу  і відпочинку;

·        256  – (6,7 %) – питанням укладення та додержання умов трудових договорів;

·        390  –  (10,2 % ) – веденню трудових книжок;

·        316  – (8,3 % ) – інші  порушення.

 Найбільше порушень  трудового законодавства виявлено у сільському господарстві - 899 (23,6 %), у торгівлі - 756 (19,8 % від їх загальної кількості), у промисловості – 694 (18,2 %).

В інспекції праці області на постійному контролі знаходиться питання використання роботодавцями найманої праці без належного оформлення.

За звітний період державними інспекторами з питань праці виявлено 17 працівників, які працювали без оформлення трудових відносин у                 9 фізичних осіб-підприємців та 6 працівників на 3 з приватних підприємств.

За допущені порушення законодавства про працю та невжиття заходів щодо їх усунення у січні – вересні 2013 року інспекцією з питань праці вжиті заходи реагування:

            - на 914 роботодавця (87,3 % від перевірених підприємств) складено і передано до місцевих судів протоколи про адміністративні правопорушення згідно ч.1 ст. 41 КУпАП та за ст. 188-1 КУпАП (з них 99 підприємства-боржники). Судами винесено 831 рішення, з них 578 рішень з накладенням штрафних санкцій на суму 292999 грн. (з них 97 рішень по підприємствах-боржниках, з яких 75 рішень  з накладенням штрафних санкцій на суму 40280 грн).

- на 70 роботодавців, що становить 6,9 % від перевірених підприємств (з них 40 - підприємства-боржники) державними інспекторами праці винесені постанови за ст. 188-6 КУпАП з накладенням адміністративних штрафів на суму 62370 грн, (з них підприємств-боржників – 36250 грн.);

- передано правоохоронним органам матеріали на 106 роботодавців (в тому числі 93 - підприємства-боржника) відповідно до ст. 214 КПК України для вирішення питання щодо притягнення керівників-порушників до кримінальної  відповідальності  за  ознаками  злочину,  передбаченого         ст.172, 175 КК України. Внесена до Єдиного реєстру досудових розслідувань 76 справ (в т.ч. 66 справ по підприємствах-боржниках);

- направлено  керівникам підприємств 618 пропозицій (в тому числі 30 підприємства-боржника) щодо накладення дисциплінарного стягнення на відповідальних осіб, винних у допущенні порушень законодавства про працю.

На виконання виданих приписів державних інспекторів праці керівниками підприємств-боржників погашено 22870,5 тис. грн. заборгованої заробітної плати.

Державними інспекторами з питань праці при проведенні перевірок здійснюється постійний контроль за дотриманням мінімальних гарантій в оплаті праці, своєчасної її виплати та погашення заборгованості. До порушників законодавства про працю вживаються всі передбачені законодавством заходи впливу.

З метою надання допомоги фахівцям підприємств, організацій та установ області щодо правильності застосування  законодавчих і нормативних актів з питань оплати праці, трудових відносин, загальнообов’язкового державного соціального страхування державними інспекторами праці прийнято участь у семінарах та проведено у суб’єктів господарювання консультативних нарад -  1249.

За звітний період здійснено публікацій та інших виступів в засобах масової інформації – 524, з них по проведенню інформаційно-роз’яснювальної роботи стосовно несвоєчасної виплати заробітної плати та негативного впливу скритої заробітної плати на рівень життя громадян  – 198.