Право на залишення на роботі при - Мої статті - Каталог статей - chtdipp
П`ятниця, 2016-12-09, 18.19
Головна Реєстрація RSS
Вітаю Вас, Гість
Категорії розділу
Статистика

Онлайн всього: 1
Гостей: 1
Користувачів: 0
Форма входу
Пошук
Друзі сайту
Головна » Статті » Мої статті

Право на залишення на роботі при
Право на залишення на роботі при 
вивільненні працівників у зв'язку із змінами 
в організації виробництва і праці 

При скороченні чисельності чи штату працівників у зв'язку із 
змінами в організації виробництва і праці переважне право на 
залишення на роботі надається працівникам з більш високою 
кваліфікацією і продуктивністю праці. 
При рівних умовах продуктивності праці і кваліфікації 
перевага в залишенні на роботі надається: 
1) сімейним - при наявності двох і більше утриманців; 
2) особам, в сім'ї яких немає інших працівників з самостійним 
заробітком; 
3) працівникам з тривалим безперервним стажем роботи на 
даному підприємстві, в установі, організації; 
4) працівникам, які навчаються у вищих і середніх спеціальних 
учбових закладах без відриву від виробництва; 
5) учасникам бойових дій, інвалідам війни та особам, на яких 
поширюється чинність Закону України "Про статус ветеранів війни, 
гарантії їх соціального захисту" ( 3551-12 ); 
6) авторам винаходів, корисних моделей, промислових зразків і 
раціоналізаторських пропозицій; 
7) працівникам, які дістали на цьому підприємстві, в 
установі, організації трудове каліцтво або професійне 
захворювання; 
8) особам з числа депортованих з України, протягом п'яти 
років з часу повернення на постійне місце проживання до України; 
9) працівникам з числа колишніх військовослужбовців строкової 
служби та осіб, які проходили альтернативну (невійськову) службу, 
- протягом двох років з дня звільнення їх зі служби. 
Перевага в залишенні на роботі може надаватися й іншим 
категоріям працівників, якщо це передбачено законодавством 
України. 

Головний державний інспектор праці 
Територіальної державної інспекції 
з питань праці у Чернігівській області 
І. М. Гриценко
Категорія: Мої статті | Додав: Іра (2014-03-06)
Переглядів: 371 | Рейтинг: 0.0/0
Всього коментарів: 0
Ім`я *:
Email *:
Код *: