ВІДПУСТКА У ЗРУЧНИЙ ЧАС - Мої статті - Каталог статей - chtdipp
Вівторок, 2016-12-06, 20.52
Головна Реєстрація RSS
Вітаю Вас, Гість
Категорії розділу
Статистика

Онлайн всього: 1
Гостей: 1
Користувачів: 0
Форма входу
Пошук
Друзі сайту
Головна » Статті » Мої статті

ВІДПУСТКА У ЗРУЧНИЙ ЧАС
Працівники, які можуть взяти відпустку в будь-який зручний час
Є категорія працівників, яким власник зобов’язаний надати відпустку в будь-який зручний для них час, що слід враховувати при складанні графіка.
До таких працівників належать (ч. 12 ст. 10 Закону про відпустки):
1) особи віком до 18 років;
2) інваліди;
3) жінки перед відпусткою у зв’язку з вагітністю та пологами або після неї;
4) жінки, які мають двох і більше дітей віком до 15 років або дитину-інваліда;
5) одинокі матері (батьки), які виховують дитину без батька (матері);
6) опікуни, піклувальники або інші самотні особи, які фактично виховують одного або більше дітей віком до 15 років за відсутності батьків;
7) дружина (чоловік) військовослужбовця;
8) ветерани праці та особи, які мають особливі трудові заслуги перед Батьківщиною;
9) ветерани війни, особи, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною, а також особи, на яких поширюється чинність Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту»;
10) батьки-вихователі дитячих будинків сімейного типу;
11) працівники, віднесені до 1-ї та 2-ї категорії потерпілих внаслідок аварії на ЧАЕС (п. 22 ч. 1 ст. 20 Закону №796);
12) один із батьків дитини, якій встановлено інвалідність, пов’язану з Чорнобильською катастрофою, або особа, яка замінює батьків (п. 3 ч. 3. ст. 30 Закону №796);
13) інші категорії працівників, передбачені законодавством.
Умову про надання відпустки у зручний для них час будь-яким іншим категоріям працівників можна закласти до трудового або колективного договору.
Час відпустки із зазначеними працівниками можна погоджувати й у графіку відпусток. Проте за потреби такий працівник має право вимагати відпустку в інший термін.
Якщо працівник, який належить до однієї із перерахованих вище категорій, йде у відпустку в обумовлений графіком час, то подавати заяву про надання відпустки не обов’язково. У всіх інших випадках такий працівник повинен подати заяву про надання відпустки.

Головний державний інспектор праці
Територіальної державної інспекції
з питань праці у Чернігівській області
І. М. Гриценко
Категорія: Мої статті | Додав: Іра (2014-01-11) | Автор: ВІДПУСТКА У ЗРУЧНИЙ ЧАС E
Переглядів: 422 | Рейтинг: 0.0/0
Всього коментарів: 0
Ім`я *:
Email *:
Код *: