Пошук
Друзі сайту
| Головна » Статті » Мої статті |
Допомога у зв'язку з вагітністю та пологами
| Допомога у зв'язку з вагітністю та пологами працюючим жінкам призначається за місцем роботи. Жінкам, які не застраховані в системі загальнообов'язкового державного соціального страхування, - в органах праці та соціального захисту населення. Право на державну допомогу у зв'язку з вагітністю та пологами мають вагітні жінки (в тому числі неповнолітні), а саме: 1) жінки, звільнені з роботи у зв'язку з ліквідацією підприємства, установи та організації - у розмірі 100 відсотків середньомісячного доходу; 2) жінки, зареєстровані у центрі зайнятості як безробітні - у розмірі 100 відсотків мінімального розміру допомоги по безробіттю; 3) аспірантки, докторантки, клінічні ординатори, студентки вищих навчальних закладів І-І\/ рівня акредитації та професійно-технічних навчальних закладів - у розмірі місячної стипендії; 4) непрацюючі жінки та жінки, зареєстровані як суб'єкти підприємницької діяльності - у розмірі 25 відсотків розміру прожиткового мінімуму, встановленого законодавством для працездатної особи, з розрахунку на місяць. Допомога у зв'язку з вагітністю та пологами призначається, якщо звернення за нею надійшло не пізніше 6 місяців з дня закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами. Допомога виплачується жінкам за весь період відпустки, тривалість якої становить 70 календарних днів до пологів та 56 (у разі ускладнених пологів або народження двох чи більше дітей - 70) календарних днів після пологів. Жінкам, віднесеним до 1-4 категорії осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, допомога виплачується за 180 календарних днів зазначеної відпустки (90 - до пологів і 90 - після пологів). Підставою для призначення зазначеної допомоги є видана лікувально-профілактичним закладом довідка встановленого зразка. Необхідні документи для призначення допомоги: 1) заява матері; 2) довідка з основного місця служби, навчання про те, що жінка служить, навчається; 3) довідка ліквідаційної комісії про те, що жінка звільнена з роботи у зв'язку з ліквідацією підприємства, установи та організації; 4) довідка центру зайнятості про те, що жінка зареєстрована в центр зайнятості як безробітна; 5) довідка Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності про те, що жінка - суб'єкт підприємницької діяльності не сплачує страхові внески. Начальник відділу - державний інспектор праці А.В. Дворецька | |
| Переглядів: 862 | Рейтинг: 0.0/0 |
| Всього коментарів: 0 | |