Молоді спеціалісти, що направлені на роботу в іншу місцевість після закінчення державних вищих учбових закладів і професійно-технічних училищ, мають право на одержання гарантійних і компенсаційних виплат нарівні з працівниками, які переводяться. Іншою місцевістю для них повинен вважатися інший населений пункт щодо постійного місця проживання, а не щодо місця навчання.

Крім допомоги, зазначеної в п. 6 коментарю до  статті 120 КЗпП України , молодим спеціалістам, направленим на роботу після закінчення вищих навчальних закладів, виплачується допомога у розмірі місячної стипендії за рахунок замовника на період відпустки тривалістю 30 календарних днів, яка надається їм після закінчення вищого навчального закладу (п. 24 Порядку працевлаштування випускників вищих навчальних закладів, підготовка яких здійснювалася за державним замовленням). Це не виключає їх права на гарантійні виплати, зазначені в п. 8 коментарю до цієї статті.

Молоді спеціалісти, що направлені на роботу в іншу місцевість, мають право на позачергове одержання житла (ст. 46 Житлового кодексу України). Якщо молодий спеціаліст не був у встановленому порядку забезпечений житлом, він зберігає право на позачергове одержання житла і після закінчення встановленого трирічного строку відпрацьовування (якщо він продовжує працювати на підприємстві, на яке був направлений). На період роботи за направленням в іншу місцевість за молодим спеціалістом зберігається право на житло за попереднім місцем проживання.

Головний державний інспектор праці                І.Б. Гущіна