Пошук
Друзі сайту
| Головна » Статті » Мої статті |
Коригування середнього заробітку при підвищенні заробітної плати
| Коригування середньоденної заробітної плати передбачено п.10 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.95р. №100 У разі підвищення тарифних ставок і посадових окладів: - у розрахунковому періоді - заробітну плату за проміжок часу до підвищення коригують на коефіцієнт їх підвищення; - у період відпустки - коригують заробіток тільки за частину відпустки, починаючи з дня підвищення тарифних ставок( окладів). Коригування обов»язкове для бюджетних установ. А на госпрозрахункових підприємствах коригування зарплати так інших виплат проводять, враховуючи фінансові можливості . Тому відносно коригування має бути прийнято відповідне рішення,затверджене наказом керівника. Підприємство може зменшити коефіцієнт коригування. Коригування середньої заробітної плати не провадиться, якщо на підприємстві, установі підвищили посадовий оклад ( тарифну ставку) окремому працівникові у зв»зку з присвоєнням вищого розряду, переведенням на вищеоплачувану роботу ( посаду) . Заступник начальника – начальник відділу ТДІзПП Л.М. Мірошник | |
| Переглядів: 1967 | Рейтинг: 0.0/0 |
| Всього коментарів: 0 | |