Пошук
Друзі сайту
| Головна » Статті » Мої статті |
Порядок та умови надання відпустки особам, які усиновили дитину
| Умови надання відпусток жінкам, які усиновили дітей, регулюється ст. 182 Кодексу законів про працю України. Відповідно до ст. 182 КЗпП жінкам, які усиновили новонароджених дітей безпосередньо з пологового будинку, надається відпустка з дня усиновлення тривалістю 56 календарних днів (70 календарних днів – при усиновленні двох і більше дітей) з виплатою державної допомоги у встановленому порядку. Жінкам, які усиновили дитину з числа дітей-сиріт або дітей, позбавлених батьківського піклування, старше трьох років, надається одноразова оплачувана відпустка у зв’язку з усиновленням дитини тривалістю 56 календарних днів (70 календарних днів – при усиновленні двох або більше дітей) без урахування святкових і неробочих днів після набрання законної сили рішенням про усиновлення дитини. Ця відпустка може бути використана також батьком дитини. Відпустка у зв'язку з усиновленням дитини віком старше трьох років надається за заявою особи, яка усиновила дитину, на підставі рішення про усиновлення дитини та оформляється наказом (розпорядженням) власника або уповноваженого ним органу. Заява про надання відпустки подається не пізніше трьох місяців з дня набрання законної сили рішенням про усиновлення дитини. Головний державний інспектор праці відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів у м. Чернігові Вікторія Охріменко | |
| Переглядів: 949 | Рейтинг: 0.0/0 |
| Всього коментарів: 0 | |