Субота, 2024-11-23, 00.30
Головна Реєстрація RSS
Вітаю Вас, Гість
Категорії розділу
Статистика

Онлайн всього: 1
Гостей: 1
Користувачів: 0
Форма входу
Пошук
Друзі сайту
Головна » Статті » Мої статті

Про додаткові відпустки громадянам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи

Підпунктом 22 статті 20 та пунктом 1 статті 21 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» (далі – Закон) для громадян, віднесених до категорії 1 та 2, передбачено додаткову відпустку із збереженням заробітної плати строком на 14 робочих (16 календарних) днів на рік.
Ця додаткова відпустка не віднесена до щорічних додаткових відпусток, установлених пунктом 1 статті 4 Закону України «Про відпустки», а визначена як пільга та компенсація за шкоду, завдану здоров’ю внаслідок Чорнобильської катастрофи, завдану здоров’ю внаслідок Чорнобильської катастрофи, відповідно на неї не поширюються норми, визначені для щорічних відпусток.
Отже, відпустка, яка надається працівникам відповідно до пункту 22 статті 20 та пункту 1 статті 21 Закону, належить до інших видів відпусток, установлених законодавством (частина 2 статті 4 Закону України «Про відпустки»).
Ця відпустка є гарантованою державою пільгою, а тому роботодавець зобов’язаний забезпечити право працівника на відпустку впродовж календарного року.
На відміну від щорічних відпусток названа відпустка не пов’язана з робочим процесом і надається незалежно від часу роботи на підприємстві, в установі, організації, тобто для її одержання не потрібен мінімальний період роботи (шість місяців), визначений Законом України «Про відпустки». Ця відпустка не продовжується на період святкових днів та в разі тимчасової непрацездатності, не ділиться на частини, не переноситься на наступний рік, а також за неї не проводиться виплата грошової компенсації.
Пунктом 5 Порядку використання коштів державного бюджету для виконання програм, пов’язаних із соціальних захистом громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 20.09.2005 р. № 936, передбачено, що оплата додаткової відпустки громадянам строком на 14 робочих (16 календарних) днів провадиться за місцем основної роботи громадян підприємствами, установами, організаціями.

Заступник начальника інспекції – начальник відділу Л.М.Мірошник 

Категорія: Мої статті | Додав: Lialk@ (2012-09-28)
Переглядів: 1680 | Коментарі: 2 | Рейтинг: 0.0/0
Всього коментарів: 0
Ім`я *:
Email *:
Код *: