За 9 місяців поточного року державними інспекторами праці інспекції проведено 960 перевірок з питань додержання роботодавцями законодавства про працю при оформленні трудових відносин з працівниками. В тому числі перевірено 692 юридичні особи та 268 – фізичні особи.

За підсумками проведених перевірок у 273 роботодавців виявлено порушення законодавства щодо оформлення трудових відносин, ведення кадрового діловодства. Перевірками встановлено, що зазначені порушення допускалися відносно 2743 працівників.

Одним із основних завдань, що стоїть перед Державною інспекцією України з питань праці та її територіальними органами є боротьба з незаконною зайнятістю, коли працівники працюють фактично без належного оформлення трудових відносин відповідно до вимог чинного законодавства. Так, протягом 9 місяців 2012 року державними інспекторами праці області виявлено 15 працівників, які нелегально працювали у 8 роботодавців.

За підсумками проведених перевірок керівникам суб’єктів господарювання, що перевірялися, державними інспекторами праці видано 273 приписи щодо усунення порушень законодавства щодо належного оформлення трудових відносин, ведення кадрового діловодства. Відносно 229 порушників трудового законодавства складено протоколи за частиною 1 статті 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, які направлено для розгляду до суду.
У цей період до органів прокуратури передано 7 матеріалів, які містили ознаки статті 172 Кримінального кодексу України (грубе порушення законодавства про працю).

Заступник начальника інспекції Олександр Загорнов