Пошук
Друзі сайту
| Головна » Статті » Мої статті |
Щоденний відпочинок.
| Щоденний відпочинок. Під щоденним (міжзмінним) відпочинком розуміється час з моменту закінчення праці до початку наступного робочого дня (зміни). Тривалість його залежить від тривалості робочого часу. Так, згідно з частиною 1 статті 59 КЗпП і пунктом 7 Методичних рекомендацій при підсумованому обліку робочого часу тривалість щоденного (міжзмінного) відпочинку має бути не менше подвійної тривалості часу роботи в попередній зміні (уключаючи перерву на обід). Тобто, якщо працівник відпрацював (з урахуванням перерви на обід) 12 годин поспіль, він повинен вийти на роботу не раніше ніж через 24 години. Головний державний інспектор праці Територіальної державної інспекції з питань праці у Чернігівській області І. М. Гриценко | |
| Переглядів: 1004 | Рейтинг: 0.0/0 |
| Всього коментарів: 0 | |