Пошук
Друзі сайту
| Головна » Статті » Мої статті |
ВІДПУСТКА У ЗРУЧНИЙ ЧАС
| Працівники, які можуть взяти відпустку в будь-який зручний час Є категорія працівників, яким власник зобов’язаний надати відпустку в будь-який зручний для них час, що слід враховувати при складанні графіка. До таких працівників належать (ч. 12 ст. 10 Закону про відпустки): 1) особи віком до 18 років; 2) інваліди; 3) жінки перед відпусткою у зв’язку з вагітністю та пологами або після неї; 4) жінки, які мають двох і більше дітей віком до 15 років або дитину-інваліда; 5) одинокі матері (батьки), які виховують дитину без батька (матері); 6) опікуни, піклувальники або інші самотні особи, які фактично виховують одного або більше дітей віком до 15 років за відсутності батьків; 7) дружина (чоловік) військовослужбовця; 8) ветерани праці та особи, які мають особливі трудові заслуги перед Батьківщиною; 9) ветерани війни, особи, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною, а також особи, на яких поширюється чинність Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту»; 10) батьки-вихователі дитячих будинків сімейного типу; 11) працівники, віднесені до 1-ї та 2-ї категорії потерпілих внаслідок аварії на ЧАЕС (п. 22 ч. 1 ст. 20 Закону №796); 12) один із батьків дитини, якій встановлено інвалідність, пов’язану з Чорнобильською катастрофою, або особа, яка замінює батьків (п. 3 ч. 3. ст. 30 Закону №796); 13) інші категорії працівників, передбачені законодавством. Умову про надання відпустки у зручний для них час будь-яким іншим категоріям працівників можна закласти до трудового або колективного договору. Час відпустки із зазначеними працівниками можна погоджувати й у графіку відпусток. Проте за потреби такий працівник має право вимагати відпустку в інший термін. Якщо працівник, який належить до однієї із перерахованих вище категорій, йде у відпустку в обумовлений графіком час, то подавати заяву про надання відпустки не обов’язково. У всіх інших випадках такий працівник повинен подати заяву про надання відпустки. Головний державний інспектор праці Територіальної державної інспекції з питань праці у Чернігівській області І. М. Гриценко | |
| Переглядів: 876 | Рейтинг: 0.0/0 |
| Всього коментарів: 0 | |