Інформація про роботу Територіальної держаної інспекції з питань праці у Чернігівській області у І кварталі 2014 року

 Протягом І кварталу 2014 року державними інспекторами з питань праці здійснено 347 заходів у 340 суб”єктів господарювання, в тому числі  45 заходів  на 41 підприємстві-боржнику.

В процесі перевірок виявлено 1596 фактів порушень законодавства про працю, з них:

• 724 – (45,3 %)  стосується питань оплати праці;
• 496 – (31,1 %) – робочого часу і відпочинку;
• 108 – (6,7 %) – питанням укладення та додержання умов трудових договорів;
• 158 - (9,9 % ) – веденню трудових книжок;
• 110 – (6,9 % ) – інші  порушення.

 Найбільше порушень трудового законодавства виявлено у сільському господарстві - 297 (18,6 %), у торгівлі – 483 (30,3 % від їх загальної кількості), у промисловості - 242 (15,2 %).

За допущені порушення законодавства про працю та невжиття заходів щодо їх усунення з початку поточного року інспекцією з питань праці вжиті заходи реагування :

         - на 311 роботодавців (91,5 % від перевірених підприємств) складено і передано до місцевих судів протоколи про адміністративні правопорушення згідно ч.1 ст. 41 та ч. 2 ст. 188-1 КУпАП (з них 24 підприємства-боржники); Судами винесено 264 рішення, з них 202 рішення з накладенням штрафних санкцій на суму 102,4 тис.грн (з них 22 рішення по підприємствах-боржниках, з яких 19 рішення суду з накладенням штрафних санкцій на суму 9,3 тис. грн).

- на 23 роботодавця, що становить 6,8% від перевірених підприємств (з них 10 - підприємства-боржники) державними інспекторами праці винесені постанови за ст. 188-6 КУпАП з накладенням адміністративних штрафів на суму 24,9 тис.грн, (з них підприємств-боржників – 10,9 тис.грн.);

- передано правоохоронним органам матеріали на 21 роботодавців (в тому числі 19 - підприємства-боржника) відповідно до ст. 214 КПК України для вирішення питання щодо притягнення керівників-порушників до кримінальної відповідальності за ознаками злочину, передбаченого ст. 172, 175 КК України. Внесено до Єдиного реєстру досудових розслідувань 6 справ ( в тому числі 5 справ по підприємствах-боржниках);

- направлено керівникам підприємств 222 пропозиції (в тому числі 17 підприємствам-боржникам) щодо накладення дисциплінарного стягнення на відповідальних осіб, винних у допущенні порушень законодавства про працю.

На виконання виданих приписів державних інспекторів праці керівниками підприємств-боржників погашено 3769,4 тис.грн. заборгованої заробітної плати.

В інспекції праці області на постійному контролі знаходиться питання використання роботодавцями найманої праці без належного оформлення.

За звітний період державними інспекторами з питань праці виявлено 10  працівників, які працювали без оформлення трудових відносин. До порушників законодавства про працю вжиті всі передбачені законодавством заходи впливу.

З метою надання допомоги фахівцям підприємств, організацій та установ області щодо правильності застосування  законодавчих і нормативних актів з питань оплати праці, трудових відносин, загальнообов’язкового державного соціального страхування державними інспекторами праці прийнято участь у семінарах та проведено у суб’єктів господарювання консультативних нарад -  550.

За звітний період здійснено публікацій та інших виступів в засобах масової інформації – 203, з них по проведенню інформаційно-роз’яснювальної роботи стосовно несвоєчасної виплати заробітної плати та негативного впливу скритої заробітної плати на рівень життя громадян  – 98.