Пошук
Друзі сайту
| Головна » Статті » Мої статті |
Відмінено реєстрацію трудового договору у Державній службі зайнятості
| Відмінено реєстрацію трудового договору у Державній службі зайнятості З 1 січня 2015 року набув чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування загальнообов’язкового державного соціального страхування та легалізації фонду оплати праці» № 77-VII від 28.12.2014 року, яким внесено зміни до частини 3 статті 24 КЗпПУ, згідно з якою працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України. Таким чином, трудовий договір не вважається укладеним за умови коли наказ чи розпорядження не були видані, але працівника фактично було допущено до роботи (ч. 4 ст. 24 КЗпПУ виключено). Крім цього, не потребується реєстрація у державній службі зайнятості трудового договору, укладеного у письмовій формі між працівником і фізичною особою (ст. 24-1 КЗпПУ виключена). Перший заступник начальника інспекції В. М. Луцишина | |
| Переглядів: 709 | Рейтинг: 0.0/0 |
| Всього коментарів: 0 | |