| Головна » Статті |
| Всього матеріалів в каталозі: 550 Показано матеріалів: 531-540 |
Сторінки: « 1 2 ... 52 53 54 55 » |
|
Щодо легалізації найманої праці працівників |
|
Про наслідки отримання нелегальної заробітної плати |
|
Пільги для працівників, які навчаються у середніх закладах освіти |
|
Види трудового договору |
|
Скільки годин повинен тривати робочий тиждень? Чи є доплата за понаднормову роботу, крім того - за роботу в нічний час, у святкові дні? Чи є різниця в роботі, в умовах оплати праці людини, яка працює за графіком і тією, яка має звичайний робочий тиждень? |
|
Прийняли на роботу охоронців – враховуйте вимоги закону! |
|
СОЦІАЛЬНИЙ ЗАХИСТ ПРАЦІВНИКІВ, ЯКІ ПЕРЕБУВАЮТЬ У ВІДПУСТКАХ БЕЗ ЗБЕРЕЖЕННЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ |
|
Працівник, який працює на підприємстві з 2009 року, у вересні 2012 року надав до відділу кадрів документи, що підтверджують встановлення йому ІІ групи інвалідності. Але інвалідність встановлено ще до прийняття на роботу на підприємство. Протягом часу роботи на підприємстві працівнику надавалися щорічні основні відпустки тривалістю 24 календарних дні. У працівників-інвалідів тривалість відпустки більша. Чи потрібно перераховувати тривалість відпусток за всі роки? |
|
Як змусити працівника піти у щорічну відпустку, якщо він відмовляється її використовувати, і чи зобов’язаний роботодавець виплатити компенсацію за невикористану відпустку за чотири роки у разі звільнення працівника? |
|
Які документи має пред’явити розлучена жінка, яка вважає себе одинокою матір’ю, для надання їй додаткової оплачуваної відпустки за статтею 19 Закону України «Про відпустки»? |